|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10989 | |
| Дисциплина: | Финансовый менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8918 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность системы оценки финансового состояния организации 5 1.2 Методы анализа финансового состояния организации 7 1.3 Показатели системы оценки финансового состояния организации 9 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «КЛИР» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Клир» 20 2.2 Анализ финансового состояния ООО «Клир» 24 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «КЛИР» 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35 ПРИЛОЖЕНИЯ 32 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Одна из составляющих финансового анализа – оценка финансового состояния предприятия. Финансовое состояние характеризуется системой показателей, отра-жающих реальные и потенциальные финансовые возможности хозяйст-вующего субъекта как объекта по бизнесу, объекта инвестирования капи¬тала, налогоплательщика. Хорошее финансовое состояние – это эффек¬тивное использование ресурсов, способность полностью и в положенные сроки ответить по своим обязательствам, достаточность собственных средств для исключения высокого риска, хорошие перспективы для по¬лучения прибыли и др. Плохое финансовое положение выражается в не¬удовлетворительной платежеспособности, в низкой эффективности ис¬пользования ресурсов, в неэффективном размещении средств, их иммо¬билизации. Пределом плохого финансового состояния предприятия явля¬ется состояние банкротства, т. е. неспособность предприятия отвечать по своим обязательствам. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование организации профессионального развития персонала Сбербанк | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3938 | |
| Тема: | Технология формирования профессиональной команды в организации | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6997 | |
| Тема: | Влияние рыночных отношений на формирование целей организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7711 | |
| Тема: | Коммуникации в современной хозяйственной организации российского общества | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7015 | |
| Тема: | (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 4861 | |
| Тема: | Изменение организационной культуры организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Омгу | |
| Просмотры: | 5629 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
