Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Служба управления персоналом в системе управления организацией

Купить Гарантия
Код работы: 38056
Дисциплина: УЧР
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3248
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1. Сущность персонала и системы управления им 5
1.1 Понятие и структура персонала организации 5
1.2 Сущность и значение управления персоналом предприятия 9
Глава 2. Система управления персоналом: сущность и функции 13
2.1 Структура системы управления персоналом 13
2.2 Методы управления персоналом организации 16
Глава 3. Место службы управления персоналом в организационной структуре предприятия 21
3.1 Виды организационной структуры предприятия 21
3.2 Особенности внедрения службы управления персоналом на предприятии 23
Заключение 26
Библиографический список 28





   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования работы заключается в том, что персонал в современных условиях выступает как один из важнейших факторов функционирования организаций. Это объясняется характером воздействия на организацию основных групп факторов: технико-экономических, социально-экономических и региональных, а также неопределённости, как по¬стоянной изменчивости условий поведения, быстрой и гибкой пе¬реориентации производства и сбыта. Отсюда, динамика и разнообразие этих факторов, требований к деятельности персонала проявляются инте¬грально и требуют построения управления ими, адекватной их действию.
Так, динамичное изменение технологий, борьба за потреби¬теля и качество, рост конкуренции заставляют организацию по-новому рассмотреть комплекс вопросов методов управления персоналом.
В специальной литературе указывается, что гибкость в расчётах с персоналом, способность и умение быстро пере¬страиваться, не упустить новые возможности, открываемые но¬вовведениями и рынком, в настоящее время становятся важнее, чем прямая экономия управленческих расходов.
...

Глава 1. Сущность персонала и системы управления им

1.1 Понятие и структура персонала организации

Персонал организации можно охарактеризовать как коллектив или группу людей, которые осуществляют трудовую деятельность согласно заключенному трудовому договору.
Л. Р. Геворгян [5] характеризует персонал как личный состав определенного учреждения, предприятия, фирмы, организации или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой трудовой функции (обслуживающий персонал).
Как утверждает Л. М. Дулина [8, c. 76], персонал – это индивидуальный состав учреждений, включающий всех наемных работников, а также работающих в ней собственников и совладельцев фирмы.
Т.В. Коваленко [11, c. 19] рассматривает термин персонал как некую совокупность людей, которые состоят с определенной организацией как с юридическим лицом во взаимоотношениях, регулирующихся трудовым договором и иными нормативно–правовыми актами Российской Федерации. Также по ее мнению, персонал в отечественной управленческой науке определяется как значимая социально–экономическая категория, выражающая социальную общность работников данного предприятия. В профессиональные функции управления персоналом включается индивидуальная кадровая работа (управление отдельным специалистом), так и кадровая политика организации (управление всем коллективом в целом).
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Адаптация молодых сотрудников в системе управления персоналом компании Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3137
Тема: Вариант № 16. Риски потери имущества предпринимательской организацией Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 8085
Тема: Функции главной медицинской сестры как менеджера в системе управления Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 9260
Тема: Региональные целевые программы Свердловской области и их роль в системе управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ГМУ
Просмотры: 9302
Тема: Процессы и методы стратегического управления организацией на примере ООО ЦП И НТ ПИРАНТ-АЛТАЙ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 8478
Тема: Кадровая политика, ее роль и значение в системе управления компании Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 8293

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »