|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5384 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Кооперативный техникум - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9264 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление Введение 3 1. Профессиональное развитие и обучение персонала и пути его совершенствования 5 1.1. Сущность профессионального развития, факторы на него влияющие 5 1.2. Процесс профессионального обучения 13 1.3. Уровни профессионального обучения 16 1.4. Формы повышения квалификации 19 1.5. Методы повышения квалификации 22 2. Особенности профессионального обучения (на примере сети магазинов одежды «Дикси) 25 Выводы и предложения 31 Литература 33 Приложения 36 |
|
| Отрывок: |
Кадровая политика, проводимая на предприятиях, обеспечивает постоянное совершенствование процессов повышение качества персонала. Поэтому руководство уделяет большое внимание работе с кадрами, как в плане социального обеспечения, так и обучение, повышения квалификации и переподготовки кадров. Поэтому объектом нашей работы является система обучения персонала и повышения квалификации кадров. Предметом – данная система в рамках одной организации (магазин «Дикси» г. Бийск). Задачи – проанализировать систему обучения и повышения квалификации кадров, выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы, и сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии. Таким образом, цель данной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров ООО «Дикси» и выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Методологической основой написания данной работы послужили законодательные и нормативные документы, действующие в РФ, а также специальная литература по исследуемой проблеме отечественных и зарубежных авторов В.В. Адамчука, А.Л. Кибанова, Б.М. Генкина, Ю.Г. Одегова. Работа состоит из введения, основной части, выводов и предложений, а также списка литературы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вопросы совершенствования государственной социальной политики | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 6507 | |
| Тема: | Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3553 | |
| Тема: | Вопросы совершенствования государственной социальной политики | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 5807 | |
| Тема: | НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВЗИМАНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ» | |
| Просмотры: | 3798 | |
| Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 3752 | |
| Тема: | ОРГАНИЗАЦИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НА МАТЕРИАЛАХ ПАО СБЕРБАНК) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2860 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
