Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений

Купить Гарантия
Код работы: 8268
Дисциплина: Формирование эффективной структуры организации
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4961
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
1 Понятие и особенности роли руководителя 5
1.1 Понятие и стили управления 5
1.2 Модели лидерства и формы власти 9
2 Роль руководителя в процессе структурных изменений 14
Заключение 17
Список использованной литературы 20

   
Отрывок: Введение

Людей нельзя подталкивать и торопить к изменениям. Руководство несет ответственность за управление изменениями, на сотрудников ответственность положить нельзя. Их обязанность заключается в том, чтобы сделать свою работу наилучшим способом во время процесса изменений. Управление оказывает существенное влияние на организационную культуру, и это влияние может быть как положительное, так и отрицательное.
Способ, как сотрудники справляются с изменениями, различен для каждого человека и зависит от большого числа факторов: возраст, пол, личность, мотивация, предыдущий опыт изменений. Разные люди, разные изменения, и различные фазы изменений должны управляться при помощью различных методов. Эти индивидуальные различия следует уважать, поддерживать и использовать.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Роль руководителя (лидера) в процессе структурных изменений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5951
Тема: Стратегия организационных изменений Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АИТИП
Просмотры: 5166
Тема: Государственная регистрация, перерегистрация и внесение изменений в регламентируемое досье лекарственных средств Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АФ РАНХиГС
Просмотры: 3663
Тема: Мотивация организационных изменений Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8480
Тема: Разъяснение положение конкурсной документации и внесение в нее изменений Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЛГУ им. Пушкина
Просмотры: 5723
Тема: Организационная структура и организационная культура как объект стратегических изменений (тема 25) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АГУ
Просмотры: 5290

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »